Трудовое право

Трудовое право юристы признают одной из самых запутанных отраслей права, так как именно в этой области возникает множество споров в суде между работником и работодателем (в основном это споры по взысканию зарплаты).

Возникновение трудовых правоотношений неизбежно в деятельности любой компании, фирмы, предприятия. Для полноценного функционирования юридического лица работодатель нанимает работников и заключает с ним и трудовой договор. Устанавливаемые на основании данного трудового договора права и обязанности сторон, регулируются нормами трудового права.

Юристы ООО «Ордин и К» профессионально и в установленные договором сроки, окажут Вам следующие виды услуг:

  • Юридические консультации по вопросам, в сфере трудового права. Бесплатную юридическую консультацию квалифицированного юриста вы сможете получить на нашем сайте.
  • Составить исковое заявления в суд, заявления в трудовую инспекцию, прокуратуру и т.д.
  • Представить Ваши интересы в суде.
  • Взыскать зарплату через комиссию.
  • Помощь в рассмотрении и разрешении споров в сфере трудового права.
  • Получить причиненные убытки.
  • Получить компенсацию морального вреда максимально увеличив его размер.

Если Вы находитесь на абонементском обслуживании в ООО «Ордин и К», то данные виды услуг будут оказаны Вам бесплатно.

Практика юристов Вологды говорит о популярности споров в сфере трудового права. В большинстве случаев это разногласия между работником и работодателем о взыскании зарплаты, убытков, компенсации морального вреда, споры о незаконном увольнении. Если Вам задерживают зарплату, то в течение 15 дней Вы можете обратиться непосредственно к начальнику с тем, чтобы взыскать зарплату и приостановить работы, до полного возмещения зарплаты. Для этого нужно написать заявление. По закону, возможно взыскание только «белую заработную плату», взыскать «черную заработную плату», как правило, удается очень редко. Черная заработная плата может быть взыскана в том случае, если при проведении проверки государственными налоговыми органами было выявлено нарушение.

Споры в сфере трудового права рассматриваются комиссиями, а так же судом. Юристы обращают внимание на то, что в суд можно обратиться, минуя комиссию. Важно знать о ст.394 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), которая освобождает работника от уплаты судебных расходов (в том числе и от оплаты пошлин), в случае, если он обращается с иском в суд о невыполнении условий трудового договора, которые носят гражданско-правовой характер.

За получением юридической консультацией по вопросам трудового права вы можете обратиться к нашим юристам в офисы Вологды и Великого Устюга.

  • Подготовка трудовых договоров, коллективных и индивидуальных договоров о материальной ответственности с российскими и иностранными гражданами;
  • Консультирование по вопросам трудоустройства (найма), перевода и увольнения российских иностранных специалистов (работников);
  • Разработка локальных актов (защита персональных данных, коммерческая тайна, положение об оплате труда и т.д.), должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка организации и других внутренних документов;
  • Консультирование по вопросам расторжения трудового договора и другим вопросам действующего трудового законодательства;
  • Получение разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы и персональных разрешений для иностранных сотрудников;
  • Привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Российской Федерации;
  • Пролонгации разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы на территории Российской Федерации;
  • Регистрация работодателя в Управлении Федеральной Миграционной службы Визовая поддержка и уведомления о прибытии иностранных граждан;
  • Помощь в оформлении трудовых отношений с иностранными работниками;
  • Консультации по налогообложению иностранных граждан.